Recrutement
Vous souhaitez rejoindre une entreprise agile, innovante et à taille humaine ?
Agilité
Pour nous, l'assurance nouvelle génération se construit avec des acteurs de toutes tailles allant de la start-up aux groupes internationaux. Altima met tout en oeuvre et pour être capable de s'améliorer en continu.
Innovation
Pour nous, elle est faite d'une part par la distribution (100% digital, B2B2C ..) et d'une autre part par le produit en lui même (Assurance auto à la minute, assurance collaborative NISSAN LEAF, Citya...)
Taille humaine
90 personnes de talent soudées autour d'un projet commun : construire les bases de l'assurance nouvelle génération !
Vous aimez que vos journées ne se ressemblent pas ? Vous voulez en apprendre plus sur l'ensemble des métiers de l'assurance ? Toujours en quête de nouvelles idées ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la convivialité et l'esprit d'équipe sont au coeur des valeurs ?
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Nos offres
Nous rejoindre
Le parcours candidat
Candidature par le site RH Altima ou sur un site de recrutement
Si vous êtes retenu, vous serez alors contacté par la RH et vous passerez à l’étape 2.
Si vous êtes non-retenu, vous serez prévenu par l’entreprise
Entretien de présélection téléphonique
Si vous êtes retenu, vous serez invité à passer des entretiens de recrutement ainsi que des tests.
Si vous êtes non-retenu, le service RH vous en informera.
Entretien
Si vous êtes retenu, vous recevrez une confirmation d’embauche et bénéficierez d’une intégration dans l’entreprise avec un parcours d’intégration personnalisé.
Si vous êtes non-retenu, vous serez informé par téléphone et échangerez avec la RRH.
