Recrutement

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Vous souhaitez rejoindre une entreprise agile, innovante et à taille humaine ?

Agilité
Pour nous, l'assurance nouvelle génération se construit avec des acteurs de toutes tailles allant de la start-up aux groupes internationaux. Altima met tout en oeuvre et pour être capable de s'améliorer en continu.

Innovation
Pour nous, elle est faite d'une part par la distribution (100% digital, B2B2C ..) et d'une autre part par le produit en lui même (Assurance auto à la minute, assurance collaborative NISSAN LEAF, Citya...)

Index de l'égalité femmes-hommes

90/100 à ALTIMA en 2022

Grâce aux différentes actions qu'elle mène, ALTIMA obtient un excellent score sur la quasi-totalité des critères retenus par le Gouvernement.
Cet index, conçu en 2018, permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et met en évidence les points de progression sur lesquels agir le cas échéant.
Une note qui traduit le fruit des efforts entrepris depuis plusieurs années en faveur de l’égalité professionnelle, à tous les niveaux de l’entreprise.
Cet indicateur révèle aussi que nous portons une attention particulière en matière de lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances.

Taille humaine
90 personnes de talent soudées autour d'un projet commun : construire les bases de l'assurance nouvelle génération !

Vous aimez que vos journées ne se ressemblent pas ? Vous voulez en apprendre plus sur l'ensemble des métiers de l'assurance ? Toujours en quête de nouvelles idées ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la convivialité et l'esprit d'équipe sont au coeur des valeurs ?

Prêts à nous rejoindre ?

Nos offres

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Nous rejoindre

Le parcours candidat

1

Candidature par le site RH Altima ou sur un site de recrutement

Si vous êtes retenu, vous serez alors contacté par la RH et vous passerez à l’étape 2.

Si vous êtes non-retenu, vous serez prévenu par l’entreprise

2

Entretien de présélection téléphonique

Si vous êtes retenu, vous serez invité à passer des entretiens de recrutement ainsi que des tests.

Si vous êtes non-retenu, le service RH vous en informera.

3

Entretien

Si vous êtes retenu, vous recevrez une confirmation d’embauche et bénéficierez d’une intégration dans l’entreprise avec un parcours d’intégration personnalisé.

Si vous êtes non-retenu, vous serez informé par téléphone et échangerez avec la RRH.